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Der zunehmende Fachkräftemangel und die veränderten Erwartungen an Arbeitgeber rücken gelebte Unternehmenswerte immer stärker in den Mittelpunkt. Unternehmenswerte geben Orientierung, fördern eine positive Unternehmenskultur und sind entscheidend, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten.