EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

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Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

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Stämmeorganisation

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Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

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Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Brors, Peter

Hardt, Christoph

2006

Die Firma muss dem Menschen dienen

Porträt: Heinz-Horst Deichmann

in: Familienunternehmen heute, INTES Jahrbuch 2007, S. 105-113

Eigenverlag

ISBN 3-9808036-9-4

Die Firma muss dem Menschen dienen

Porträt: Heinz-Horst Deichmann

Wie der verschwiegene Werhahn-Clan sein Firmenimperium lenkt

Bei Vorwerk bleibt das Geld im Haus

Ich wollte immer Chef werden

Porträt: Erivan Haub

Vertrauen ist das Wichtigste

Porträt: Jürgen Heraeus

Das Familienunternehmen als Quelle wirtschaftlichen Wachstums

Führungspraxis und Zukunftsgestaltung von Familienunternehmen

Eine empirische Untersuchung der widersprüchlichen Rationalitäten von Familie und Unternehmen

Stragtegien zur steuerlichen Ordnung von Familienunternehmen in Österreich

Die österreichische Privatstiftung für Familienunternehmen

Small Giants

Companies That Choose to Be Great Instead of Big

An Exploration of the Generational Differences in Level of Control Held Among Family Businesses Approaching Succession

Zooming in emotions in family firms

Triff eine Entscheidung!

Das Arbeitsbuch zum Konflikt-Lösungs-Modell in Beratung, Mediation und Therapie

COVID-19 als Herausforderung für das Risikomanagment von Familienunternehmen

Nachfolgeregelungen in großen Familienunternehmen

Stiftungslösung als Option?

Die Gründung oder Übertragung eines Family Office in Unternehmerfamilien

Ausflug nach 'Brose-City'

Der Aufbau von Vermögensstrategien und Sinn in Familienunternehmen

Ein das Vermögen unternehmerisch gestaltende Perspektive

Reichtum ist ein Geschenk und ein Auftrag

Anmerkungen zum Aufwachsen im Wohlstand

Verantwortung und Klimaschutz

Menschen brauchen Zukunft

Zukunft braucht Forschung

Resolving Crisis and Conflicts in Family Firms in the German Mittelstand

Three Essays

100 Jahre Ford

Der Erfolg kam nach der Lohnerhöhung

Mitarbeiterbeteiligung und Basel II

Linguistische Analyse zur Bedeutungsgeschichte des Wortes Vermögen

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