EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Öffentlichkeit

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Tag

Groß, Holger

2011

Der Chief Restructuring Officer als Interim Manager

in: Rüsen, Tom A. (Hrsg.), Familienunternehmen erfolgreich sanieren. Der Einfluss des Familienfaktors bei Restrukturierungen, S. 309-324

Erich Schmidt

ISBN 978-3-503-13009-2

Der Chief Restructuring Officer als Interim Manager

Interim Management

Den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit

Professionelle Gesellschafter und ihre Verantwortung

Krisen in Familienunternehmen

Eine kritische Betrachtung des Forschungsstandes zur Sterblichkeit deutscher Familienunternehmen

Konflikte und Krisen in Familienunternehmen

Eine Untersuchung der Wechselwirkungen zwischen Konflikten in Familie und Unternehmen und dem Untergang von Familienunternehmen

Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur

Die Patriarchen des Wirtschaftswunders

Verantwortung und Textil

Der Autodidakt

Interview mit Werner Otto

Nachfolgeplanung in der Praxis

Intergration von familiären, steuerlichen und rechtlichen Aspekten

Wir führen keine Grabenkämpfe. Wendelin von Boch über Stärken und Schwächen

Interview

Strategie für Generationen

Am Aktienmarkt zeigt sich, was die Familie bei Invetoren wert ist

Ebony Department Stores

Achieving the Big Indian Dream

Eignerwechsel und Unternehmenskultur

Konfliktmanagement

Von Elementen zum System

Typologies of Family Business

A Conceptual Framework Based on Trust and Strategic Manament

Graterol Macjinery and Tools

The Dynasty Model for Entrepreneur Families

Vehiculos de la Sierra S.A.

Die Besetzung der Führungsposition in familiengeprägten mittelständischen Kapitalgesellschaften

Buyouts aus Familienunternehmen

Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum

Kapitalmarkt bietet Mittelstand Chancen

Miele - Revolution im Haushalt

Das Familienunternehmen bereitet den Wechsel in die vierte Generation vor

Frankfurter Kommentar zum Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz

Vermögende fordern Vermögensabgabe

Eine neue Form des Engagements vermögender BürgerInnen

Innovation durch Inkubatoren

Wie Inkubatoren Innovationsprozesse in Familienunternehmen verbessern können

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