EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Öffentlichkeit

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Kraft, Julia

Testamentsvollstreckung als Gestaltungsinstrument der Nachfolge in Familienunternehmen

in: FuS 6/2015, S. 203-212

Testamentsvollstreckung als Gestaltungsinstrument der Nachfolge in Familienunternehmen

Die Börseneinführung von mittelständischen Unternehmen in Deutschland

Vorbereitung von Familienunternehmen auf ihr Rating

Vorgehen und Methodik bei Restrukturierungs- und Sanierungssituationen

Strategien zur Restrukturierung von Familienunternehmen

Fluch oder Segen?

Familienfremde Ressourcen und Internationalisierung von Familienunternehmen

Stabwechsel will gelernt sein

Über die neue Struktur im Hause Surkamp und die Zukunft der Verleger-Persönlichkeit

Handbuch Konfliktmanagement

Konfliktdiagnose, -definition und -analyse, Konfliktebenen, Konflikt- und Führungsstile, Interventions- und Lösungsstrategien, Beherrschung der Folgen

Es wird hier einfach erwartet

Philanthropie in den USA und in Deutschland

Zur handlungsmoderierenden Bedeutungsdynamik in Familienunternehmen

Kennzahlen im Vergleich

Eine Analyse ausgewählter Kennzahlen zur Vermögens-, Finanz- und Wertertragslage bei familien- und fremdgemanagten Unternehmen

Einfluss von Einzel- und Familienaktionären auf die ESG-Performance von Unternehmen

Die Professionalisierung der Streiterledigung

Vom Wert der Schiedsgerichtsbarkeit für Familienunternehmen

Family Office 2030

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren

The Human Side of Family Entrepreneurship

Individueal Decision-Making under Contradictory Demands

The Director's Game

Entwicklung einer spielbasierten Methode zur Operationalisierung von sozioemotinalem Reichtum in Familienunternehmen

Die Zukunft gibt es nur einmal!

Plädoyer für mehr unternehmerische Nachhaltigkeit

Woman in intrafamily business succession

A systematic literature review and future research agenda

Familienunternehmen in existenziellen Krisen

Personalabbau als Mittel zur nachhaltigen Krisenbekämpfung

Mittler zwischen High-Tech-Welten

Micrologica AG

Welche Wirkung hat ein politisch aktiver Gesellschafter auf den Zusammenhalt des Gesellschafterkreises in einem Familienunternehmen

Stichwort Konfliktpsychologie

Der fundamentale und feindselige Attributionsfehler

Pragmatische Paradoxien in Familienunternehmen

Wie es Unternehmerfamilien schaffen, ihn der Generationsübergabe. trotz interner Spannungen, entscheidungsfähig zu bleiben

Textile Welt

Die Erfolgsgeschichte der Hohensteiner Institute

Qualitativ-empirische Fallstudien zu Corporate Social Responsibility in Familienunternehmen

Zusammenfassung und Ausblick

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