EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stämmeorganisation

Stiftungsunternehmen

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensübergabe

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Goldbeck, Ortwin

2010

Verantwortung und soziales Engagement des Unternehmens

Eine Pilgerreise vom unternehmerischen Denken und Handeln

in: Krüger, Wolfgang/ Schubert, Bernhard von/ Wittberg, Volker (Hrsg.), Die Zukunft gibt es nur einmal! Plädoyer für mehr unternehmerische Nachhaltigkeit, S. 159-168

Gabler

ISBN 978-3-8349-2497-1

Verantwortung und soziales Engagement des Unternehmens

Eine Pilgerreise vom unternehmerischen Denken und Handeln

Wir leben die Firma

(Eickhoff)

Familienunternehmen systemisch beraten

Ergebnisse einer quantitativen Befragung von Beratern

Graterol Macjinery and Tools

The Dynasty Model for Entrepreneur Families

Vehiculos de la Sierra S.A.

Typologies of Family Business

A Conceptual Framework Based on Trust and Strategic Manament

Family Wars

Classic conflicts in family business and how to deal with them

GmbH-Beratung

Gesellschaftsrecht und Steuerrecht

Kein glatter Weg beim Übergang auf die vierte Generation

Randolf Rodenstock reizten zunächst andere Tätigkeitsfelder

Der Umbau bei Schickedanz ist ein Kraftakt

Das Versandhaus Quelle bleibt allerdings der Kern

Unternehmertypen

Man lernt es nicht, man ist es

Die volkswirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen

Aktuelle Erkenntnisse und demographische Herausforderungen

Buyouts aus Familienunternehmen

Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum

Die Besetzung der Führungsposition in familiengeprägten mittelständischen Kapitalgesellschaften

Eisenharte Familienbande

Der Autodidakt

Interview mit Werner Otto

Arbeitsmarktfähigkeit und Bildung als immaterielle Vermögenswerte

Nachfolgeplanung in der Praxis

Intergration von familiären, steuerlichen und rechtlichen Aspekten

Perspektivwechsel: Validierung von Bewertungsmultiplikatoren für KMU in Deutschland

Stiftungsrecht

Stiftungsgesetze der Länder, Bundesrecht, Österreichische und Schweizer Vorschriften

Konkurrenz und Symbiose, Kunstsammlung und Steuerrecht

Harmonizing the Family Business

Deconstruction the DNA of the Family Business

Internationalization of Australien Family Businesses

A Managerial Capabilities Perspective

An Examination of the Relationship Between Governance Mechanisms and Performance

Evidence from the Australian Family Business Context

Internationalisation of the Family Business

A Managerial Capabilities Perspective

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