EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stämmeorganisation

Stiftungsunternehmen

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensübergabe

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Groth, Torsten

2021

Das Beziehungsmanagement als grundlegende Führungs- und Beratungsaufgabe

Zehn systemische Gebote

in: Rüsen, Tom (Hrsg.), Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens, Festschrift für Arist von Schlippe, S. 63-71

V&R

ISBN 978-3-525-45419-0

Das Beziehungsmanagement als grundlegende Führungs- und Beratungsaufgabe

Zehn systemische Gebote

Paradoxiemanagement als Schlüssel zur Langlebigkeit

Das Beispiel Mehrgenerationen-Familienunternehmen

Vier Muster der Entscheidungsfindung in Unternehmerfamilien

Ein Vorschlag zur Typologisierung

So funktioniert das Familien-Orchester

Systemisches Handeln

66 systemische Gebote

Vom Adel lernen

Wer hat das Sagen - und warum?

Einführung: Gesellschafterkompetenz als Systemkompetenz

Nachfolge in Familienunternehmen

Ein Leitfaden zur Gestaltung der Nachfolge auf Seite des Unternehmens und des Gesellschafterkreises

Die Form der Unternehmerfamilie

Paradoxiebewältigung zwischen Entscheidung und Bindung

Die Rollen des Wirtschaftsprüfers für Unternehmen und Familie

Mit dem Governance Kodex für Familienunternehmen Spannungsfelder erkennen und regeln

Digitalisierung in Familienunternehmen

Globalisierung? Deglobalisierung? Digitalisierung!

Handlungsempfehlungen für Familienunternehmen

Was ist Wahrheit - dienen oder manipulieren?

Zwei fundamental unterschiedliche Ansätze eines Digital Marketing für Familienunternehmen

Willkommen in der Familie!

Ehe- und Lebenspartner in Unternehmerfamilien

Natürlich sind wir noch ein Familienunternehmen!

Der Abschied von der operativen Führung und die Folgen

Einführung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur

Die Patriarchen des Wirtschaftswunders

Verantwortung und Textil

Kapitalmarkt bietet Mittelstand Chancen

Ebony Department Stores

Achieving the Big Indian Dream

Miele - Revolution im Haushalt

Das Familienunternehmen bereitet den Wechsel in die vierte Generation vor

Frankfurter Kommentar zum Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz

Vermögende fordern Vermögensabgabe

Eine neue Form des Engagements vermögender BürgerInnen

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