EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stämmeorganisation

Stiftungsunternehmen

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensübergabe

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Jäkel-Wurzer, Daniela

Megerle, Marcel

Dahncke, Susanne

2021

Familienstrategie

Dialogkompetenz als zukunftswiesende Fähigkeit von Unternehmerfamilien

in: Jäkel-Wurzer, Daniela/ Megerle, Marcel/ Dahncke, Susanne (Hgg.), Familienstrategie erleben und gestalten, S. 9-20

SpringerGabler

ISBN 978-3-662-64522-2

Familienstrategie

Dialogkompetenz als zukunftswiesende Fähigkeit von Unternehmerfamilien

Weibliche Nachfolge

Famiienverfassung als Instrument der Gestaltung des besonderen Systemwandels

Tradition und Innovation als Ressource

Wie Werte die Innovationsdynamiken in deutschen Weingütern beeinflussen

Narrative Praxis

Ein Handbuch für Beratung, Therapie und Coaching

Der weite Weg des Patriarchen

Das Endes des Leo Kirch

Familienunternehmen in Europa

Haniel, Wendel und Falck

Akquisitionen und Fusionen von und durch Familienunternehmen

Ausgewählte Theorien, Thesen und Tests

Paradoxe Family Governance

Oder warum Inkonsequenz manchmal besser ist

Konflikte und deren Lösungen

Von Rosenkrieg und Vatermord

Wella AG

A Case Study on Onership Conflicts in a Publicly Listed Family Firm

Performance-Studie börsennotierter Familienunternehmen in Deutschland, Frankreich und Spanien

Long-Run IPO Performance Analysis of German and Spanish Family-Owned Businesses

Nicht aktive Gesellschafter von Familienunternehmen - im Spannungsfeld zwischen Familienzugehörigkeit und Unternehmenskontrolle

Miele

Mit Verlässlichkeit zum Erfolg

Die Rechtsstellung des Stifters bzw. der Stifterfamilie im Vergleich zur 'klassischen' Gesellschafterstellung

Planung, Finanzierung und Kontrolle im Familienunternehmen

Festschrift für Prof. Dr. Brun-Hagen Hennerkes

Vergütung von Aufsichts- und Beiräten

Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte sachgerechter Vergütungsstrukturen

Der Überzeugungstäter

Porträt: Heinrich Weiss

Die Stunde des Patriarchen

Nachfolge an der Spitze industrieller Familienunternehmen durch Fremdmanagement

Unternehmensaufsicht in Deutschland

Beobachtungen aus der Praxis von Aufsichtsräten und Beiräten

Zusammensetzung, Anforderungen, Auswahl und Gewinnung von Beiräten und Aufsichtsräten

Manager in Familienunternehmen

Workshop Wirtschaft und monastisches Leben 2017

Aspekte der Nachhaltigkeit

Workshop Wirtschaft und monastisches Leben 2016

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