EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stämmeorganisation

Stiftungsunternehmen

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensübergabe

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Kallen, Helena

Resilienz-Radar in Familienunternehmen

Eine systematische Überprüfung der Krisenfestigkeit von Familienuntenrehmen

in: FIF Sammelband 2022, S. 16-19

Resilienz-Radar in Familienunternehmen

Eine systematische Überprüfung der Krisenfestigkeit von Familienuntenrehmen

Der Beirat einer Familienstiftung eines österreichischen Industrieunternehmens

Planung einer Unternehmensübergabe: Vorüberlegungen zur rechtlichen Gestaltung

Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik

Succession in Family Businesses

Legal Frameworks

Governance und Unternehmerfamilie

Zwischen Professionalität und Leidenschaft

Unternehmer aus Unternehmerfamilien

Wenn die Next Gen nicht in das Familienunternehmen eintritt, sondern selbst ein Unternehmen gründet - wie beide Seiten von diesem Schritt profitieren können

Wertsteigerung in Familienunternehmen

Investorenstrategien erfolgreich adaptieren

Das Testament des Möbelhändlers

(IKEA)

Das Feuer weitergeben

Die Zukunft des Unternehmens gestalten

Corporate Social Responsibility und Familienunternehmen

Kapsch Group

Der Podriarch

(Steve Jobs)

Familienunternehmen in Ostdeutschland

Niedergang und Neuanfang von 1945 bis heute

Wirtschaft - soziale Marktwirtschaft - Kultur - Religion

Kosten- und Erlösstruktur im Wandel durch Industrie 4.0

Empirische Erkenntnisse und Prognosen zu Effizienzsteigerungen

Materielle Mitarbeiterbeteiligung in mittelständischen Unternehmen

Ergebnisse einer aktuellen Studie

Family business succession planning

Do outcomes depend on the predominant gender on the management board?

Anregungen zur selbständigen CSR-Entwicklung in Kleinstunternehmen und Ein-Personen-Unternehmen

Konrad Henkel gestorben

Doppelspitzen in der Führung von Familienunternehmen

Wie sich dabei aufkommende Diskrepanzen überwinden lassen

An Exploratory Study of Family Member Characteristics and Involvement

Effects on Entrepreneurial Behavior in the Family Firm

Family firm conflicts

Central questions in family firm research

Praxishandbuch für die Nachfolge im Familienunternehmen

Leitfaden für Unternehmer und Nachfolger. Mit Fallbeispielen und Checklisten

The Primacy of Financial Objectives

How Family Business make a Difference

Subscription Models

Ein aussichtsreicher Weg für Familienunternehmen zur Erweiterung ihrer Geschäftsfelder

Sharing Wisdom, Building Values

Letters from Family Business Owners to their Successors

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