EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Anteilsübertragung

Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

CSR Corporate Social Resposibility

Compliance

Controlling

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafter*innen

Gesellschafterausstieg

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiter*innen

Mitarbeiterbeteiligung

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stiftungsunternehmen

Stämmeorganisation

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensverkauf

Unternehmenswachstum

Unternehmensübergabe

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmerfamilie

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

Auswahl zurücksetzen

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Tag

Fichtner, Arnim (Hrsg.)

Müller, Werner (Hrsg.)

2015

Management Coaching

Beispiele aus der Praxis

epubli

ISBN 978-3- 7375-3864-0

Management Coaching

Beispiele aus der Praxis

"Wir wollen doch nur das Beste"

Wie Familiendynamiken zum Scheitern der Unternehmensnachfolge führen können

Verantwortung und Logistik

Verantwortung und Industrie 4.0

Hybride Führung in Familienunternehmen

Eine empirische Untersuchung zur Wahrnehmung von Fühungsstilen und Feedbackkultur

Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge bei Personengesellschaften und in Fällen der Betriebsaufspaltung

Welche Lehren können Familienunternehmen aus der Finanzkrise ziehen?

Mediation in der Unternehmensnachfolge

Die Wissensbilanz in Familienunternehmen und Stiftungen

Auswirkungen des Vererbungskonzepts auf die Entwicklung von Familienunternehmen

Einheit und Vielfalt in mehrgenerationalen Unternehmerfamilien

Identitätspflege als Aufgabe des Familienmanagements

Senior Business Leaders

Experiences And Satisfaction

Exploring New Frontiers in Womans's Family Business Leadership

The Impact of Woman's Motivation on Family and Business Measures of Success

Skandalös vertrauensvoll

Der strategische Wettbewerbsvorteil von Familienunternehmen in Krisenzeiten

Familiengesellschaftsverträge als Forschungsgegenstand

Die Fallstudie Sal. Oppenheim Jr. & Cie.

Family Companies and Family Constitutions

Historical and Comparative Perspektives

Family Firms and Family Constitutions

Interpreneurship

Organisational (Re)Emergence and Entrepreneurial Developmen in a Second-Generation Family Firm

Corporate Social Responsibility in Familienunternehmen

Herausforderung oder Selbstverständlichkeit?

Beiträge der Börse zur Finanzierung von Familien- und Mittelstandsunternehmen

Der Börsengang von Mittelstands- und Familienunternehmen

Ein Plädoyer für mehr Forschung über Unternehmerfamilien

Einigkeit als Herausforderung für eine Unternehmerfamilie

Strategien zur Erzielung von Konsens in einer Stammesorganisation

Erfolgsfaktoren österreichischer Familienunternehmen

Das Zusammenspiel von Familie und Unternehmen in Entscheidungsprozessen

Besonderheiten der Unternehmensnachfolge mit Auslandsbezug

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