EQUA Datenbank-Fachliteratur

Hier finden Sie weit über 2000 insbesondere deutschsprachige Publikationen, die sich speziell mit Familienunternehmen befassen.

im fokus

FAQs der NextGen von Unternehmerfamilien

NextGens fragen – NextGens antworten

In diesem Buch werden die 15 wichtigsten und häufigsten Fragen der NextGen von Unternehmerfamilien gestellt. Beantwortet werden sie von NextGens anderer Familien, die genau diese Fragen für sich bereits gelöst haben. Anhand der Beispiele wird es leichter, für die eigene Situation den persönlichen Lösungsweg zu entwickeln. Es gibt nicht den einen objektiv richtigen Weg, sondern viele gute Möglichkeiten. Die hier zusammengetragenen ehrlichen und authentischen Antworten aus eigener Erfahrung sind bei der Orientierung eine große Hilfe.

Leseprobe

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Ausschüttung

Beirat

Börsennotierung von Familienunternehmen

Compliance

Controlling

CSR Corporate Social Resposibility

Digitalisierung

Eigentümerfamilie

Employer Branding

Erbschaft

Erziehung in Unternehmerfamilien

Fachkompetenz von Unternehmer*innen

Familiendynamik

Familieneinfluss

Familienmanagement

Familienmaximen

Familienunternehmen

Family Office

Finanzierung

Frauen im Familienunternehmen

Fremdmanagement

Führungswechsel

Generationswechsel

Geschwisterführung

Gesellschafterausstieg

Gesellschafter*innen

Gesellschafterkompetenz

Gesellschaftsvertrag

Globalisierung

Governance

Hidden Champions

Image und Öffentlichkeitsarbeit

Immaterielles Vermögen

Innovation

Insolvenz

Interimmanagement

Internationalisierung

Kinder in Unternehmerfamilien

Klimaneutralität

Kommunikation

Konflikte

Krisenmanagement

Management Buy Out/In

Mischgeschäftsführung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter*innen

Mitbestimmung

Nachfolge

Nachhaltigkeit

New Work

Next Gen

Notfallplanung

Öffentlichkeit

Organisation der Unternehmerfamilie

Partnerschaften in Unternehmerfamilien

Patchwork-Unternehmerfamilie

Patriarch

Philanthropie

Private Equity

Rechtsform

Resilienz

Risikomanagement

Senior Gen

Soziale Verantwortung

Sozialistion in Unternehmerfamilien

Sozialkapital

Sozialunternehmen

Stakeholder

Stämmeorganisation

Stiftungsunternehmen

Testament

Umstrukturierung

Unternehmensbewertung

Unternehmensführung

Unternehmensgeschichte

Unternehmenskultur

Unternehmensübergabe

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Unternehmenswachstum

Unternehmerfamilie

Unternehmer*innen-Persönlichkeit

Unternehmertum

Verantwortung

Verantwortungseigentum

Vermögensmanagement

Vertrauen

Werte

Wichtige Verträge

Zukunftssicherung

Zusammenhalt in der Unternehmerfamilie

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Tag

Kohler, Michael

2021

Streitvermeidung in Familienunternehmen durch eine Familienstiftung

in: Erffa, Hubertus von u.a. (Hgg.), Streit und Streitvermeidung in Familienunternehmen, S. 181-198

ottoschmidt

ISBN 978-3-504-06062-6

Streitvermeidung in Familienunternehmen durch eine Familienstiftung

Ownership and Leadership

What do they have in common?

Responsible Employment in the Wind of Change

A Family Firm Perspective

Family Governance in deutschen Familienunternehmen: Führung durch Tradition und klare Spielregeln

Empirische Ergebnisse der Studie 'Determinanten der Nachfolge in Familienunternehmen'

Family Governance in deutschen Familienunternehmen

Eine empirische Bestandsaufnahme und Handlungsimplikationen

Führung in Familienunternehmen, Band 2

Der "Competenc Development Slider" Ein Instrument zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien

Einflussfaktoren auf die Nachfolge in Familienunternehmen

Global Custody - oder die effiziente Zusammenarbeit mit mehreren Banken und Vermögensverwaltern

Practising Without Belonging?

Entrepreneurship, Morality, and Religion in Contemporary Russia

Doing Business Family

Wie Unternehmerfamilien Identität, Sinn und Zusammenhalt herstellen können

Das Doing-Family-Konzept

Eine neue Perspektive zum Verhältnis der Herstellung und des Zusammenhalts von Unternehmerfamilien

Vermögensmanagement in großen Unternehmerfamilien

Zwischen individuellem Anspruch und kollektiver Verantwortung

Ethnologie als Forschung zu Familienunternehmen

Die Übernahme von Verantwortung durch Unternehmerfamilien

Eine empirisch-praxeologische Perspektive

Firma, Familie, Führung

Neue Ergebnisse zu einem altbekannten Dreiklang

Der Junioren-Beirat

New Work: unabhängig von Zeit und Ort arbeiten?

Ergebnisse einer Befragung auf den Karrieretagen Familienunternehmen 2022

Sonderrechte bei Auflösung, Unternehmensübertragung und verschmelzender Umwandlung im Recht der GmbH

Möglichkeitsräume schaffen

Arbeitmarktinklusion von Geflüchteten in Familienunternehmen - eine qualitative Studie

Der Ausstieg von Gesellschaftern aus Familienunternehmen

Verschiedene Bewertungsverfahren im Überblick

Das chinesische Familienunternehmen und seine Familie

Ein Reisebericht

Beiratsmitglieder

Auswahl mit Bedacht

Familienunternehmen

Grundfragen mit finanzwirtschaftlichem Bezug

Zusammenhalt der Unternehmerfamilie

Verträge, Vermögensmanagement, Kommunikation

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